医院人力资源管理系统
Hospital Human Resource Management System
一、医院人力资源管理系统建设的目标：
1.提升人力资源管理效率；
2.降低人力资源管理成本，优化医院人力资本；
3.构建医院核心竞争优势；
4.提升医院员工忠诚度。
二、医院人力资源管理系统包括以下模块：
1.人事档案管理；
2.职务职能管理；
3.人力㊣ 资源规划；
4.招聘甄选管理；
5.培╲训开发管理；
6.员工绩效考核〓模块；
7.薪资管理；
8.考勤管理；
9.离职转岗管理；
10.劳动合同管卐理；
11.人事报※表管理；
12.人力指标分析；
13.职卐业生涯规划管理；
需要医院人力资源管理系统的单位请向客服▅热线021-64092056或网站客服提交项目需求意向。
