2024-02-09
尊敬的全体员工：
随着新春的钟声即将敲々响，我们迎来了充满希望的2024年。在这¤个美好的时刻，我代表公司向大家致以最诚挚的祝福和最衷心的感谢。
过去的一█年，我们共同经历了许多挑战和变化，但是我们始终保持着坚定的信念和积极的态『度，以创新和进取的精神应对一切。在此，我要向每一位为公司发展付出辛勤努力的◥员工表示衷心的感谢。
新的一年，我们将继续携手前进，以更高的目标和更扎实的步伐，开创更加美≡好的未来。我们要在各自的工作岗位上不断进取，提高专业技▓能，为公司的长远发展贡献力量。同时，我们要保持团队精神和协作意识
2023-11-06
2023年9月26日，德阳市中江县妇幼保健院绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年3月初项目㊣团队进驻，经过绩效调≡研、数据分析、新绩效★方案规划、新绩效方案测算分析、新绩
more+2023-11-06
2023年9月25日，茶陵县人民医院绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年6月初项目№团队进驻，经过绩效调研、数据分析、新绩效方案规划、新绩效方案测算分析、新绩效方案沟
more+2023-11-06
2023年9月20日，株洲市伤科医院绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年2月初项目团队进驻，经过绩效调研、数据分析、新绩效方案规划、新绩效方案测算分析、新绩效方案沟通
more+2023-11-06
2023年9月20日，长寿区人民医院绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年3月初项目团队进驻，经过绩效调研、数据分析、新绩效方案规划、新绩效方案测算分析、新绩效方案沟∩通等环
more+2023-05-04
2023年4月18日，石棉县公立医院集团召开♂新绩效方案宣讲会，参会对象主要为石棉县人民医院、石棉县中医院中层以上干部。我公司咨询顾∮问介绍了石棉县公立医院集团新绩效方案
more+2023-05-04
2023年4月17日，德阳市口腔医院召开新绩效考核分配草案沟通会。我公司咨询顾问汇报了≡《德阳市口腔医院新绩效考核分配草案》。德阳市口腔医院领导对草案提出了需进◣一步优
more+2023-05-04
2023年4月7日，重庆市长寿区人民医院召开绩效项目调研汇报会。我公司咨询顾问重点向医院领导汇报了科室对绩效改革的关注焦点◥和下一步的工作安排。医院领导对∑绩效方案设计提出了明确要求。我们将根据项目规划，高效的推进项目工作，确保项目高质量、平稳、尽早落地！
重庆市长寿区人民⊙医院始建于1940年，坐落于长寿区凤城街道北观16号，是一所集医疗△△、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合性医院，是重庆医科大学附属长寿人民医院、重庆医科大学附属第一医院长寿医㊣ 院、中国医学生社会实践教育基地、全国综合医院中医药工作
2023-01-18
各位合〒作伙伴，各位同仁，各位朋友，各位家人：
岁序更迭，辞旧迎新。在这万象更新、祥和欢乐的美好时刻，我谨代表三●慧公司，向关心和支持三慧发展的各位伙伴，向信任和助力三慧发展
2022-07-15
2022年7月8日由上海三慧医院＠管理中心独立自主开发的医院绩效管理软件SHPV22.10版本经测试，软件各项指标符合版〓本升级的目标，将在我司新的医院绩效管理软♀件项目中投入使
more+2022-07-15
2022年6月28日，重庆市城口县中医院绩效管理系统项目启动。我公司实ξ 施团队将在前期对业务数据进行梳理的基础上，对新绩效方案进行设计、测算、分析。随着新绩效方案在医
more+2022-07-15
2022年6月18日，四川省平昌县中医院绩效管理系统正式交付使用。经过前期业务和〇成本数据的采集、医院绩效考核和分配方案的设计、医院各岗位绩效工资的核算测试与沟通，绩效
more+2021-10-17
各市（州）、扩权县财政▓局、人社局、卫生计生委（局）、中医药管理局，省级▃有关单位：
根据《政府会计准则》和《人社部 财政部 国家卫》计委 国家中医局关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017〕10号）等相关文件精Ψ 神，按照▲国家公立医院薪酬制度改革决策部署，为贯彻落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工々资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金▅后主要用于人员奖励”等相关要求，结合我省实际，现对公立医院人员经费管理、专用基金计提等事项作出如下规定，请遵照执行。
2021-04-16
DIP 目录库（1.0 版）
more+2021-04-16
国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范
more+2021-04-16
国家ζ 医疗保障局办公室关于印发国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范和DIP病种目录库（1.0版）的通知。为持续推进医︼保支付方式改革，提升医保治理现代化水平，加强对区域点数法总额预』算管理和按病种分值付费试点工作的技术指导，现将我局制定的《国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范》（以下简称《技术规范》）和DIP病种目录库（１.0版)（以下简称《病种库》）印发给你们。
more+2021-03-28
为推动公立中医医院、中西医结合医院做好《指导意见》贯彻落实工作，充分发挥中医药特色优势，坚持中医办院方向，充分调动中医∏临床工作人员积极性，国家卫生计生委和国家中医药局共同制定了《公立中医医院、中西医结合医院绩效评价︽指标体系（试行）》。
more+2021-03-28
为进一步加强医疗联合体ζ（以下简称医联体）绩效考核，规范医▆联体建设发展，调动医疗机构积极性，国家卫生健康委会同国家中医药局制定了《医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）》
more+2021-03-28
国家三级公立医院绩效考核操作手册（2019版）
more+2021-03-28
二级公立医院绩效考核指标（试行）
more+2021-03-28
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会№精神，推进实施健康中国战略，深化公立医院改革，建立现代医院管理制度，在总结三级公立医院绩效考核工作经验的基础上，现就加强二级公立医卐院绩效考核工作提出以下要求。
more+2021-03-28
按照《国务院办公厅关于加强三级公立「医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号，以下简称《意见》）要求，2019年我委↑联合相关部门，根据全国三级公立医院2018年的数据，对26个绩效考核监测指标进行了分析。
more+2021-03-28
为推卐进健康中国建设，落实深化医改重点工作任务，加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，促进妇幼保健机构高质量发展，提高妇幼健康服务效率和服务质量，更好地维护妇女儿童健康权益，制定本ω办法。
more+2021-03-28
为落实深化医改重点工作任务，进一步提高基层医疗卫生机构服务质量∞和效率，确保基本医疗卫生服务规范提供，现就加强基层医疗⊙卫生机构绩效考核工作提出以下意见。
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