2024-02-09
尊敬的全体员工：
随着新春的钟★声即将敲响，我们迎来了充满希望的2024年。在这个美好的时刻，我代表公司向大家致以最诚▆挚的祝福和最衷心的感谢。
过去的一年，我们共同经历了许多挑战和变化，但是我们始终保持着坚定的信念和积极的态度，以创新和进取↘的精神应对一切。在此，我要向每一位为公司发展付出辛勤努力的员工表示衷心的感谢。
新的一年，我们将继续ㄨ携手前进，以更高的目标和更扎实的步伐，开创更加美好的未来。我们㊣要在各自的工作岗位上不断进取，提高专业技能，为公司》的长远发展贡献力量。同时，我们要№保持团队精神和协作意识
2023-11-06
2023年9月26日，德阳市中江县妇幼保健院绩效管理项目开始试运←行。本项目自2023年3月初项目◥团队进驻，经过绩效调↑研、数据分析、新绩→效方案规划、新绩效方案测算分析、新绩
more+2023-11-06
2023年9月25日，茶陵县人民医院绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年6月初项目团队进驻，经过绩效调╱研、数据分析、新绩效方案々规划、新绩效方案测算分析、新绩效方案沟
more+2023-11-06
2023年9月20日，株洲市伤科医院〒绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年2月初项目团队进驻，经过绩效调研、数据分析、新绩效方案规划、新绩效方案测算分析、新绩效方案沟通
more+2023-11-06
2023年9月20日，长寿区人民医院』绩效管理项目开始试运行。本项目自2023年3月初项目团队进驻，经过绩效调研、数据分析、新绩效方案规划、新绩效方案测算分析、新绩效方案沟通等环
more+2023-05-04
2023年4月18日，石棉县公立医院集团召开新绩效方案宣讲会，参会对象主□要为石棉县人民医院、石棉县中医院中层以上干部。我公司咨询顾问介绍了石棉县公立医院集团新绩效方案
more+2023-05-04
2023年4月17日，德∏阳市口腔医院召开新绩效考核分ㄨ配草案沟通会。我公司咨询顾问汇报了《德阳市口腔医院新绩效考核分配草案》。德阳市口腔医院领导对草案提出了需进一步优
more+2023-05-04
2023年4月7日，重庆市长寿区人民医院召开绩效项目调研汇报会◣。我公司咨询顾问重点向医院领导汇报了科室对●绩效改革的关注焦点和下一步的工作安排。医院领导对绩效方案设计提出了明确要求。我们将根据项↓目规划，高效的推进项目工作，确保项目高质量、平稳、尽早落地！
重庆市长寿区人民医院始建于1940年，坐落于长寿区凤城街道北观16号，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体〓的国家三级甲等综合性医院，是重庆医科大学附属长寿人民医院、重庆医科大学附属第一医院长寿医院、中国医学生』社会实践教育基地、全国综合医院中医药工作
2023-01-18
各位合作伙伴，各位同仁，各位朋友，各位家人：
岁序更迭，辞旧迎新。在这万象更新ξ 、祥和欢乐的美好时刻，我谨代表三慧公司，向关心和⌒ 支持三慧发展的各位伙伴，向信任和助力三慧发展
2022-07-15
2022年7月8日由上海三慧医院管理中心独立自主开发的医院绩效管理软◇件SHPV22.10版本经测■试，软件各项指标符合版本升级的目标，将在我司新的医院绩效管理软件▽项目中投入使
more+2022-07-15
2022年6月28日，重庆市城口县中医院绩效管理系统项目启动。我公司实施团队将在前期对业务数据进行梳理的基础≡上，对新绩效方案进行设计、测算、分析。随着新绩效方案在医
more+2022-07-15
2022年6月18日，四川省平昌县中医院绩效管理系统正式交付使用。经过前期业务和成本数据的采集、医院绩效考核和分◥配方案的设计、医院各岗位绩效工资的核算测试与沟通，绩效
more+2021-10-17
各市（州）、扩权⊙县财政局、人社局、卫生▂计生委（局）、中医药管理局，省级有关单位：
根据《政府会计准则》和《人社部 财政部 国家卫计委 国家中医局关于开展公立医院薪酬制度】改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017〕10号）等相关文件精神，按照国∩家公立医院薪酬制度改革决策部署，为贯彻落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水→平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”等相关要◥求，结合我省实际，现对公立医院人员经费管理、专用基金计提等事项作出如下规定，请遵照执行。
2021-04-16
DIP 目录库（1.0 版）
more+2021-04-16
国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范
more+2021-04-16
国家医疗保障局办公室关于印发国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范和DIP病种︾目录库（1.0版）的通知。为持续推进医保支付方式改革，提升医保治理现代化水平，加强对区域点数法总额预算管理和按病¤种分值付费试点工作的技术指导，现∮将我局制定的《国家医疗保障按病种分值付费（DIP）技术规范》（以下简称《技术规范》）和DIP病种目录库（１.0版)（以下简称《病种库》）印发给你们。
more+2021-03-28
为●推动公立中医医院、中西医结合医院做好《指导意见》贯彻落实工作，充分发挥中医药特色优势，坚持中医办院方向，充分调动中医临床工作人员积极性，国家卫生计生委和国家▲中医药局共同制定了《公立中医医院、中西医结合医院绩效评价指标体系（试行）》。
more+2021-03-28
为进一步加强医疗联合体（以下简称医联体）绩效考核，规范医联体建设发展，调动医疗机构积极性，国家卫生健康委会同国家中医药局制定了《医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）》
more+2021-03-28
国家三级公立医院绩效考核操作手册（2019版）
more+2021-03-28
二级公立医院绩效考核指标（试行）
more+2021-03-28
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想↑，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，推进实↘施健康中国战略，深化公立医院改革，建立现代医院管理制度，在总结三级公立医院绩效考核工作经验的基础上，现就加强二级公立医院绩效考核工作提出以下要㊣求。
more+2021-03-28
按照《国务院办公厅关于加∑ 强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号，以下简称《意见》）要求，2019年我委联合相关部门，根据全国三级公立医◢院2018年的数据，对26个绩效考核监测指标进行了分析。
more+2021-03-28
为推进健康中国建设，落实深化医改重↑点工作任务，加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，促进妇幼保健机构高质量发展，提高妇幼健康服务效ζ率和服务质量，更好地维护妇女儿童健康权益，制定本办法。
more+2021-03-28
为落实深♂化医改重点工作任务，进一步提高基层医疗卫生机构服务质量和效率，确保基本医疗卫生服务规范提供，现就加强基层医疗卫生机构绩效考核工作提出以下意见。
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